Как делать печатная плата - В какие сроки должна быть выплачена заработная плата

Иногда работники обращаются к работодателю с заявлением о выплате им в связи с возникшими обстоятельствами зарплаты за еще не отработанный месяц месяцы. О том, насколько правомерна такая выплата, Минтруд России рассказал в письме от Согласно ст. Статьей ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Сроки выплаты заработной платы

Зарплатные сроки закреплены в ст. Согласно ей деньги за труд сотрудникам следует перечислять:. Заметьте, Роструд требует выдавать расчетный листок работнику при каждой выплате, то есть если зарплата выдается 2 раза в месяц, то и расчетных листков должно быть два.

Форма и место выплаты. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:. Федерального закона от Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

	41	Процедура увольнения предполагает не только оформление кадровой документации, но и расчеты с уходящим работником.
	414	Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи.
	81	В организации зарплата выплачивается 25 и 10 числа. Можно ли зарплату за декабрь выдать не 10 января, а 30 декабря, чтобы избежать сложностей с уплатой НДФЛ через единый налоговый счет?
	491	Порядок, место и сроки получения заработной платы содержатся в трудовом или коллективном договоре, правилах внутреннего распорядка, положении об оплате труда. Если в организации есть все эти документы, то условия выдачи зарплаты прописывают в каждом из них — Письмо Роструда от
	481	Категория: Статьи для бухгалтеров по сдаче электронной отчетности. В конце календарного года бухгалтерам предстоит решить вопросы, связанные с выплатой заработной платы с учетом продолжительных периодов праздников после последнего рабочего дня.
	480	НДФЛ —
	24	Выплата зарплаты: на что обратить внимание бухгалтеру, чтобы не получить штраф.
	134	Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
	304	Alexey Vovchenko participates in the second meeting of the Employment working group of the G20 countries during the Japanese chairmanship of the forum. Повышение оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации.
	350	В соответствии с частью первой статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь, выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Можно ли не указывать даты выплаты заработной платы в трудовом договоре? В старых редакциях трудовых договоров они указаны. В договорах с новыми работниками хотим не указывать. Можно, часть 6 статьи Трудового кодекса РФ позволяет указывать даты выплаты зарплаты в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре ИЛИ трудовом договоре. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".

Похожие статьи

• Соевая молоко в домашних условиях - Как сделать твердый сыр в домашних условиях : Как
• Сделать рамку на фото из бумаги
• Как сделать крышу своими руками в китайском стиле
• Модули для умного дома - Умный дом своими руками - как сделать умный дом