Не платят зарплату 10 дней что делать
![Компенсация за задержку зарплаты: сроки выплаты заработной платы по ТК РФ Работодателю: ответственность за задержку зарплаты](https://els24.com/upload/iblock/c92/34ckon5x8fv0lq7t7dxzrc8u2oeqktkn/343_1.png)
Что делать, если зарплату не дают, и договориться не получается?
В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ , заработная плата оплата труда работника — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Право каждого работника на своевременное получение заработной платы, закреплено в статье 2 ТК РФ. Одним из основных принципов регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Нарушение своевременности выплаты заработной платы — это правонарушение против интересов работающих. Под невыплатой понимается как задержка в выплате заработной платы по причинам, которые не зависят от работодателя, так и прямой умысел работодателя на оставление работника без заработной платы под различными предлогами.
![Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ Не платят зарплату: что делать?](https://its.1c.ru/db/content/answers1c/src/зуп30/_pictures/зуп30_230209_аванс и зп дкабрь22/рис_7.png?_=0000D7E924EA4385-v2)
![ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Задержка зарплаты по ТК РФ в 2022 году: ответственность работодателя](https://els24.com/upload/resize_images/iblock/f42/jded1h39bvpajf6gkfhqw8dosvhgww2c/417_vozvrat_oshibochno_perechislennoy_zarplaty_.png)
![Ответственность работодателя за задержку Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/net-zarplaty-12.cffacvquwkw2..png)
![Когда считается, что зарплату задержали Куда обращаться, если не платят зарплату: адресаты, инструкции и образцы заявлений](https://services.kontur.ru/Files/Modules/Article/articles-6025_l_md_1x.png?t=1614856529)
![Несет ли работодатель ответственность за задержку заработной платы Что делать, если задерживают зарплату](https://visasam.ru/wp-content/uploads/2022/06/uchit.jpg)
![Карта раздела Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты](https://otrude.ru/wp-content/uploads/2017/09/new2.jpg)
![Расскажите нам о своей проблеме Внеплановые проверки, штрафы и другие способы заставить платить зарплату](http://static2.banki.ru/ugc/4d/01/68/2a/10977368.jpg)
![Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации](https://i.klerk.ru/xzokIUOJVKsA0tTLKgXMhdwrvfIGBtDiaLwZagGeyNk/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/OWE1OTQ0MmZiMjg5/OTlhMWYxYmQ4NTll/NDNhMTZiLmpwZw.webp)
![Наши проекты](https://brobank.ru/wp-content/uploads/2020/11/sberbank-do-skolki-perevodit-zarplatu-2.jpg.webp)
![Когда приступать к активным действиям](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/2016/04/0-2-0.png)
![Когда удержания из зарплаты действительно законны](https://brobank.ru/wp-content/uploads/2020/11/sberbank-do-skolki-perevodit-zarplatu-4.jpg)
Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя. Сотруднику достаточно отправить по юридическому адресу работодателя извещение о приостановлении работы ценным письмом с описью вложения. После ответа компании о намерении выплатить зарплату сотрудник должен выйти на работу, иначе его могут уволить за прогул.
![Что является задержкой зарплаты в 2022 году Невыплата заработной платы - Следственного комитета Российской Федерации по Ярославской области](http://static2.banki.ru/ugc/e6/92/2d/db/10983660.jpg)
![Нарушение прав сотрудников Если работодатель не платит зарплату - Ведомости](https://visitukraine.today/media/blog/previews/uXsiQoB84rL3wCzPWvK9uEnSuSAbcssptmIu1RLv.png)
![Как работники и работодатели воюют из-за надбавок к зарплатам Вам не выплатили заработную плату](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/5isdng.jpg)
![По каким правилам выплачивают зарплату Работодателю: ответственность за задержку зарплаты](http://www.grani.lv/uploads/posts/2011-02/1297928898_kaska.jpg)
![Ответственность руководителя за невыплату заработной платы Задержка зарплаты в году: ответственность работодателя](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/net-zarplaty-11.8emmjfsutnky..png)
![Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы Компенсация за задержку заработной платы: куда обращаться, что делать](https://tengrinews.kz/userdata/news/2019/news_367871/thumb_m/photo_278697.jpeg)
Как выплачивается заработная плата | 443 | Обязанность нанимателя выдавать заработную плату в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не установлена контрактом, закреплена в Трудовом кодексе Республики Беларусь статьи 55, 73, |
На сколько работодатель может задержать зарплату | 158 | Зарплату должны выплачивать не реже , чем каждые полмесяца. |
489 | Как законно отстоять свои права на своевременную оплату труда и когда можно приступать к активным действиям? | |
420 | Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. |
Для любимых Дарим отпариватель при подписке на журнал «Главбух» Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram. Задержка зарплаты по Трудовому кодексу в году — нарушение, за которое возможна не только административная, но и уголовная ответственность работодателя. Штрафы за задержку заработной платы — от 10 до руб. Помимо этого есть риск, что вас лишат права заниматься определенной деятельностью или отправят на принудительные работы. Работодатель, который задержал зарплату и другие выплаты работникам, должен рассчитать и выплатить компенсацию. Причина задержки не важна.
![](https://advokatveurope.com/wp-content/uploads/2020/08/adobestock_296717897-scaled.jpeg)
![](https://its.1c.ru/db/content/answersstaff/_metaimage/2947/hdoc/696x394.png?_=000001B908DC7CBF-v2)
![](http://static2.banki.ru/ugc/d5/59/cf/1c/10984862.jpg)
![](https://i.work.ua/article/1183b.png)
![](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/net-zarplaty-04.nwdcgzw32mav.png?preset=image_570w_2x)
![](http://static3.banki.ru/ugc/1b/1f/4e/eb/10966975.jpg)
![](https://domsovet.tv/usr/Maksakova/Maksakova2/Putevoditelpozarplate_nniz_n.pngm_w337.jpg)
![](http://static3.banki.ru/ugc/17/e2/27/d1/10975957.jpg)
![](https://img-cdn.tinkoffjournal.ru/_nedoplatili-chtodelat_fb.1p3rk2j0a278.png)