Если работник уволился что делать с исполнительным листом

Что нужно сделать работодателю и бухгалтеру при увольнении сотрудника-алиментщика

Вопрос: В какой срок и как вернуть исполнительный лист при увольнении работника-должника. Ответ: Верните исполнительный лист его копию тому, от кого Вы его получили.

Кому вернуть исполнительный лист, если алиментщик уволен?

Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. В организацию поступил от бывшей жены работника исполнительный документ о взыскании алиментов с заявлением об их удержании и перечислении. Через некоторое время работник уволился в порядке перевода в другую организацию. Не получив перечисление по исполнительному листу, бывшая жена обратилась с претензией к бывшему нанимателю, на что был получен ответ, что к нанимателю не может быть претензий, так как работник уволился. При увольнении должника с работы наниматель, производивший удержания из заработной платы этого должника в соответствии с заявлением взыскателя, направленным нанимателю, обязан в 3-дневный срок возвратить исполнительный документ взыскателю часть восьмая ст. Справочно: в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, определенные актами законодательства часть вторая ст.

Письмо судебным приставам о том что работник уволился
Что нужно сделать при увольнении работника-алиментщика?
Правильно возвращаем исполнительные документы при увольнении должника
Увольнение должника исполнительный лист
Что нужно сделать при увольнении работника, с зарплаты которого удерживались алименты?
Что делать работодателю, если увольняется работник-должник
В какой срок и как вернуть исполнительный лист при увольнении работника-должника
Банк экспертных заключений
Как вернуть исполнительный лист приставам при увольнении
Пришел исполнительный лист: что делать дальше?
Как действовать работодателю, если увольняется работник-должник?
Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Ассоциация юристов в сфере ликвидации и банкротства обрабатывает cookies для удобства использования сайта. Вы можете изменить настройки cookies в своем браузере или остаться на сайте без таких изменений. Чтобы закрыть это сообщение, нажмите кнопку «соглашаюсь».

Что нужно сделать работодателю и бухгалтеру при увольнении сотрудника-алиментщика
Правильно возвращаем исполнительные документы при увольнении должника | slep-kostroma.ru
ЭЛКОД: Что нужно сделать при увольнении работника-алиментщика?
Что делать работодателю, если увольняется работник-должник
Передача работодателем исполнительного листа при увольнении работника
Как вернуть исполнительный лист приставам при увольнении | Современный предприниматель
Как действовать работодателю, если увольняется работник-должник? - slep-kostroma.ru
Удержание из заработной платы по исполнительному листу в году — «Мое Дело»
Кому вернуть исполнительный лист, если алиментщик уволен? | slep-kostroma.ru
ЭЛКОД: Что нужно сделать при увольнении работника, с зарплаты которого удерживались алименты?
Как работать с уволенным должником по алиментам: ответ эксперта — slep-kostroma.ruн
Уведомление судебных приставов об увольнении работника: образец

Что делать, если должник по алиментам уволился?

Увольнение плательщика алиментов — дополнительная работа для бухгалтера. Поскольку работодатель больше не будет платить работнику зарплату, обязанность по удержанию алиментов и работе с исполнительным листом тоже прекращается. Если работник-должник поменял место работы, работодатель обязан уведомить об этом судебного пристава и вернуть в ФССП копию исполнительного листа ч.

Похожие статьи